Loopbaan(her)oriŽntatie/studiekeuze

Als je een andere baan wilt, kun je je richten op het aanbod van vacatures op de arbeidsmarkt.
Dan kijk je naar buiten. Dat is prima als je heel goed weet wat je wilt. Heb je hier vraagtekens bij,
dan kun je je beter eerst naar binnen richten en aan de slag gaan met een loopbaan(her)oriŽntatie.
 
Hetzelfde geldt voor het maken van een studiekeuze of een beroepskeuze. Zie je door de bomen het bos
niet meer, dan is het handig om de oriŽntatiestappen te doorlopen. Of je maakt een andere overweging:
STUDIEKEUZE.... welke opleiding levert eigenlijk de leukste mensen af? Loesje
 
Bij een loopbaan(her)oriŽntatie komen 3 basisvragen aan bod:
  • Wie ben ik?
    • Hoe heb ik tot nu toe keuzes gemaakt? 
    • Door wat en wie heb ik me hierbij laten leiden?
    • Waar krijg ik energie van en waardoor verlies ik energie?
    • Wat vind ik écht belangrijk in een baan?
  • Wat wil ik?
    • Wat als alles mogelijk is?
    • Wat wil ik neerzetten?
    • Stel ik krijg 1 miljoen, wat zou ik dan gaan doen?
    • Wat zijn mijn droombanen? Welke elementen spreken mij daarin aan?
  • Wat kan ik?
    • Waar ben ik goed in?
    • Waarin wil ik mij ontwikkelen?
    • Welke mogelijkheden ziet mijn omgeving in mij?
Door deze uitgebreide inventarisatie, ontstaan er nieuwe inzichten en ga je je persoonlijke
aanbod formuleren. Vervolgens stellen we de vragen: waar en hoe zou ik dit kunnen inzetten?
In wat voor soort functies, in wat voor soort organisaties? Op deze manier kun je je heel
gericht op de arbeidsmarkt gaan oriŽnteren.
 
Hierbij maken we ook gebruik van een webbased instrument Loopbaan Traject van het LDC,
Expertisecentrum voor loopbaanvraagstukken. Zo kun je thuis, achter je computer, al veel
informatie vergaren.
 
Als inzichtelijk is geworden welke functie(s) in aanmerking komt(komen), gaan we kijken of
er nog eventuele opleidingen of cursussen nodig en gewenst zijn om de baan te realiseren.
De doorlooptijd van dit traject bepaal je zelf en kan variŽren van 3 - 6 maanden.